Sudah tudak bisa dipungkiri Transformasi Kinerja Kanwil Kemenkumham Jawa Barat telah menjadi Barometer kinerja bagi Kanwil-kanwil lain di Indonesia”. tutur Bambang.
Bambang menyampaikan “Untuk Jawa Barat sebetulnya tidak perlu lagi penguatan, tetapi yang dibutuhkan adalah komitment dan semangat dari jajarannya baik Kanwil Jawa Barat maupun Satuan Kerjanya dalam mewujudkan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) terutama dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada Masyarakat”.
Lebih jauh dikatakan “Untuk bisa menguatkan Komitmen adalah membangun Tim Work (Kelompok Kerja/Pokja) yang bagus dan solid.
selain itu, memastikan Implementasi /Penerapan Inovasi yang di bentuk bisa berjalan dengan baik dan dilakukan secara berkelanjutan sehingga bisa dilakukan secara efektif dan efisien.
Selain itu, yang tidak kalah pentingnya adalah Evaluasi dimana fungsi ini digunakan untuk melihat kemajuan suatu program yang dilaksanakan apakah sesuai dengan target capaian”. ujar Bambang.
“Tingkat keberhasilan yang sukses adalah memastikan Komitment dan Kerjasama dilaksanakan dan dijalankan, memanfaatkan dan memaksimalkan potensi yang dimiliki sesuai dengan tujuan organisasi.
Tidak akan ada hasil yang maksimal yang akan dicapai dengan luar biasa jika dalam pelaksanaannya tidak ada proses bagus yang dijalankan.
Kuatkan Komitmen rekan-rekan dengan bagus demi wujudkan WBKWBBM. Konsisten dan tahan dengan segala cobaan yang dihadapi, kita harus yakin kita bisa melewatinya”. tutup Bambang.
(red/foto : Humas).
Sumber : Humas Kanwil Kemenkumham Jabar
Editor : SF