Seleksi terbuka untuk calon Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama juga akan dilakukan untuk mengisi kekosongan jabatan strategis.
Masih di kesempatan yang sama KH. Mahmud, menegaskan bahwa proses mutasi dilaksanakan berdasarkan penilaian objektif terhadap kemampuan dan kebutuhan organisasi.
“Mutasi nanti akan dilaksanakan dengan proses yang profesional dan menekankan transparansi serta fairness untuk menempatkan pejabat di posisi yang sesuai dengan kompetensi.
Sebab, mutasi yang profesional merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi untuk meningkatkan efektivitas pemerintahan. Proses ini menunjukkan dinamika internal Pemkab Pacitan dalam mengelola sumber daya manusia.
Semoga proses mutasi berjalan sesuai dengan prinsip profesionalisme dan kebutuhan organisasi,”tukasnya.(Red/yun)?